2025年12月23日，特力液压公司联合职业院校，在培训教室举行了“职院实习生就业签约仪式”，全体实习生参加，邀请了学校校长、副校长、机电学院院长、车间主任等共计60余人参与了此次活动。
根据特种缸车间、短缸车间、产线安调单位的推荐，在一众职院学生中，率先产生了15名优秀者，这15名实习生勤奋好学，已能操作设备，加工产品；本次活动，主要是针对这15名学生，上台签订就业协议，确保其毕业后，公司留用；同时，将在实习待遇上有所提高。我们鼓励这15名学生，开启职业新篇，成为公司新生力量。其余台下学生，聚精会神，纷纷投来艳羡的目光，希望下一批名单中有自己。
左校长代表校方寄语实习生：“人才的青春活力是企业创新的源泉。今天我们相聚于此，不仅是签署一份协议，更是与各位优秀的年轻人共赴一场关于未来发展的约定。企业将为每一位新人提供完善的培养体系、广阔的发展平台和富有挑战性的工作机会，期待大家在这里快速成长，与特力液压公司共同创造卓越价值。”
唐院长则更多的是勉励：“希望同学们铭记校训，在特力液压这样优秀的企业平台上，将所学知识转化为实践能力，谦逊好学，勇于担当，实现个人与企业的共同进步，希望你们每一个人都有机会留在企业长远发展。”
校方领导感受到了公司对人才培养的力度，当即表示，将在学校内部发动更大力度的动员，同时，立即召回部分优秀在外实习学生，输送至特力液压，期待与公司展开更深远校企合作。
两名签约学生代表上台发言（一名男生、一名女生）：“非常感恩特力液压公司，公司为我们设计的清晰成长路径和系统的培养方案，让我对未来的职业发展充满信心。我期待尽快融入团队，贡献自己的力量，获得更快成长。”
此次签约仪式为新产业工人队伍建设，奠定了基础，校企双方未来将在产学研结合、定向人才培养、实习基地建设等方面开展更广泛、更深层次的合作，共同构建良性互动的人才培养与输送生态。为帮助新人顺利完成角色转换，特力液压将全面落实培养计划，明确职业发展路径规划。
特力液压明年将在产业工人的整体素质上实现提升，新产线、新工人、新风貌，后续将继续引进、定向培养适配智能工厂发展所需技工队伍。
